Kommunalsjef helse og mestring

Alstahaug kommune skal tilby gode helse- og omsorgstjenester. Vi skal være en kommune hvor innbyggere skal føle trygghet for egen helse og velferd. Kommunen skal gi et godt helhetlig tilbud basert på tidlig innsats, forebygging, brukermedvirkning, egenmestring, innovasjon og velferdsteknologi.
Dersom du er en nytenkende og trygg leder, som ønsker å ta del i samfunnsoppdraget vårt, og som evner å se dette i sammenheng med kommunens helhetlige oppdrag, ønsker vi gjerne en søknad fra deg.

Alstahaug kommune har ambisjoner om å være en fremoverlent og utviklingsorientert organisasjon, og de kommunale helse- og omsorgstjenestene er under stadig utvikling.
Den som tilsettes i stillingen som kommunalsjef vil få rollen som pådriver i dette arbeidet.

I denne stillingen vil du bli en del av kommunedirektørens ledergruppe sammen med de øvrige kommunalsjefene. Du har det overordnede ansvaret for utvikling av tjenestene og organisasjonen, samt personal-, økonomi og budsjettansvar for helse- og omsorgsområdet.

Vi trenger en leder som er strategisk og målrettet, og som er opptatt av tverrfaglig samarbeid og god ledelse. Du vil ha mulighet til å bidra til spennende utvikling innen fagfeltet,  og lede dyktige ledere innenfor deres respektive virksomheter.
Kort sagt – en spennende lederstilling som skal ta Alstahaug kommune inn i framtiden.

I kommunalområdet er det 5 virksomheter fordelt på følgende områder:
NAV, barnevernstjenesten, helse, samfunnsmedisin og omsorg/mestring.

 Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning.
• Erfaring fra fagområdet helse og mestring.
• Relevant personalledererfaring. Du må ha erfaring med å lede ledere.
• Erfaring fra utviklingsprosjekter og endringsledelse.
• God kunnskap og forståelse om kommunal sektor og offentlig forvaltning.
• Gode ferdigheter innenfor økonomistyring og analyse på et overordnet nivå.
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.
• God digital forståelse og ferdigheter.

  Vi ser etter deg som:

• Er en trygg, sterk, stabil leder, som skaper en bekreftende atmosfære, er støttende og stødig.
• Har stor arbeidskapasitet og god rolleforståelse.
• Er opptatt av delegering, ansvarliggjøring og veiledning.
  Du klarer å motivere, inspirere og koordinere dine medarbeidere til å nå bestemte mål.
• Kommuniserer trygt, godt og effektivt, og som liker å formidle og få folk med seg.
• Er opptatt av innovasjon og utvikling. Du tør å utfordre, være fremoverlent og leder trygt og stødig i endring.
• Evner å jobbe strategisk og målrettet. Du er god til å prioritere og ta tak i de sakene som er viktige.

 Personlig egnethet tillegges stor vekt.

 Vi tilbyr:

• En utfordrende og synlig stilling med store påvirkningsmuligheter.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Muligheter for personlig- og faglig utvikling.
• Flyttegodtgjørelse etter eget reglement.
• Lønn etter avtale.

Vi ber deg oppgi to referanser i søknaden.