Prosjektstillinger: 2 x 100 % Interkommunalt kartleggingsteam Helgeland

Arbeidsgiver: Alstahaug kommune (vertskommune)
Stillingstype: Prosjekt
Varighet: Snarest – 31.12.2026, mulighet for forlengelse
Arbeidssted: Alstahaug kommune/Helgelandssykehuset avd. Sandnessjøen
Avdeling: Fysioterapi-/Friskliv-/Hverdagsrehabilitering

Vil du være med å bygge et helt nytt interkommunalt team?

Vi søker deg som ønsker en spennende, utfordrende og meningsfull arbeidshverdag – og som vil bidra til å forme et nytt kartleggingsteam for Helgeland. Teamet skal styrke kvalitet og samhandling i pasientforløpene for utskrivningsklare pasienter ved Helgelandssykehuset avd. Sandnessjøen som har behov for kommunale tjenester fra Helgelandskommunene.

Stillingene inngår i Alstahaug kommune, under avdeling for fysioterapi, friskliv og hverdagsrehabilitering – en tverrfaglig avdeling med bred kompetanse og et godt arbeidsmiljø.

Om prosjektet – en ny måte å jobbe sammen på Helgeland

Helgeland står foran store demografiske endringer, med en stadig større andel eldre og flere innbyggere med sammensatte og komplekse helseutfordringer. Samtidig opplever regionen knapphet på helsepersonell og store geografiske avstander mellom kommuner og sykehus. Dette skaper krevende situasjoner både for pasienter, sykehus og kommunale tjenester. For å møte disse utfordringene på en bærekraftig måte, etableres et nytt interkommunalt kartleggingsteam – et samarbeid som omfatter alle kommunene som sogner til Helgelandssykehuset avd. Sandnessjøen.

Kartleggingsteamet skal arbeide tett på sykehuset, og følge opp utskrivningsklare pasienter som har behov for kommunale tjenester. Målet er å styrke pasientflyten mellom tjenestenivåene og sikre at både pasienter og kommuner får riktigere og mer presise kartlegginger på et tidlig tidspunkt i utskrivningsprosessen. Dette gir mer forutsigbarhet, reduserer usikkerhet for pasient og pårørende, og legger grunnlaget for trygg hjemkomst og riktige kommunale tiltak fra dag én.

Prosjektet har fire hovedmål:

• Skape trygge, helhetlige og likeverdige pasientforløp på tvers av Helgeland
• Redusere antall overliggerdøgn ved sykehuset og dermed avlaste både sykehus og kommuner
• Forebygge unødvendige reinnleggelser gjennom bedre kartlegging og koordinering
• Styrke samhandling, arbeidsdeling og kompetanseflyt mellom kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten

Teamet vil jobbe etter prinsipper om tidlig innsats, tverrfaglighet og tett dialog mellom aktørene i pasientforløpet. En viktig del av prosjektet er å utvikle nye modeller for samarbeid, inkludert bruk av digitale verktøy, felles vurderingsmetodikk og standardiserte prosesser for informasjonsdeling. Erfaringene skal bidra til læring og forbedring både lokalt og nasjonalt.

Prosjektet er valgt ut som ett av tolv nasjonale pilotprosjekter under Helse- og omsorgsdepartementet, KS og Helsedirektoratet. Dette innebærer at arbeidet følges tett, og at resultatene vil bli brukt som grunnlag i videre utvikling av helse- og omsorgstjenestene i Norge. Prosjektet skal dermed ikke bare løse lokale utfordringer, men også bidra til nasjonal kunnskapsutvikling om fremtidens tjenester.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge pasienter som er utskrivningsklare fra Helgelandssykehuset avd. Sandnessjøen
• Bidra til helhetlige vurderinger i samarbeid med kommuner og spesialisthelsetjenesten
• Dokumentasjon og rapportering
• Samhandling med pårørende, kommunehelsetjeneste og sykehus
• Bidra i utvikling av prosjektet og nye arbeidsformer
• Relevant 3‑årig helse- og sosialfaglig høgskoleutdanning
   – fortrinnsvis fysioterapeut eller ergoterapeut
• Norsk autorisasjon
• Gode digitale ferdigheter
• Meget gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest ved tiltredelse

Kvalifikasjonskrav

Deltidsønske kan vurderes ved minst 50 % stilling.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med kartlegging og funksjonsvurderinger
• Erfaring med samtaleteknikker som f.eks. Motiverende intervju
• Erfaring fra kommunal hjemmetjeneste eller tilsvarende tjenester.
• Erfaring innen rehabilitering/hverdagsrehabilitering

Personlige egenskaper

Vi ser etter medarbeidere som:

• er faglig trygge og har gode samarbeidsevner
• har evne til å håndtere krevende samtaler
• jobber selvstendig og strukturert
• er fleksible og løsningsorienterte
• tåler høyt arbeidstempo
• har fysisk kapasitet til å bistå pasienter ved forflytning.
• tåler å stå i krevende situasjoner og uenighet på en profesjonell måte.

Personlig egnethet vektlegges høyt.

Vi tilbyr

• Opplæring og gode utviklingsmuligheter
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• En tjeneste i utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Mulighet for trening i arbeidstid

I tilfelle intern forflytning kan dette resultere i ledig vikariat.

Arbeidstid: Dagtid
Lønn: Lønn etter hovedtariffavtalen 

Ved bachelor innen fysioterapi/ergoterapi plasseres du innenfor lønnsspennet 522 600 - 614 400 pr. år i 100% stilling, avhengig av ansiennitet/arbeidserfaring. 

Søknadsprosedyre: 

Attester og vitnemål vedlegges søknaden. 

Referanser oppgis i søknaden 

Søknadsfrist

06.03.2026

Kontaktperson

Nicole Weling, mob: 47759411 / 99095898

Turid Aaker, mob: 48287692 / 92894214