Kommunalsjef for oppvekst og kultur

Alstahaug kommune søker en strategisk og handlekraftig kandidat til stilling som kommunalsjef for oppvekst og kultur.
Vår kommune er en organisasjon i stadig utvikling og som kommunalsjef får du en nøkkelrolle i å styrke og videreutvikle oppvekst- og kulturfeltet sammen med dyktige medarbeidere – til det beste for barn, unge og lokalsamfunnet.

Om stillingen:
Alstahaug kommune er organisert med kommunedirektør og kommunalsjefer som strategisk ledelse.
Stillingen innebærer overordnet ansvar for barnehage, skoler, voksenopplæring, PPT, kulturområdene og flyktningetjenesten.
Kommunalsjefen for oppvekst og kultur må inneha solid skolefaglig kompetanse og ha forståelse for nasjonale føringer, relevant lovverk og rollen som skoleeier.
Vi ser etter en leder som har innsikt i utviklingsarbeid og kvalitetsvurdering på hele ansvarsområdet.

Nøkkelkvalifikasjoner:
Vi søker en leder som kan stå støtt i endrings- og utviklingsprosesser.
For stillingen er det relevant å ha god gjennomføringsevne og evne til å skape engasjement.

Arbeidsoppgaver:

• Helhetlig ansvar for fag, personal og økonomi, inkludert personalansvar for enhetsledere.
• Sikre at kommunalsjefområdet bidrar i politiske prosesser og oppfølging av vedtak.
• Videreutvikle kvaliteten i barnehage og skole, med fokus på læringsresultater, inkludering og tidlig innsats.
• Sikre god oppfølging av skoleeierrollen og bidra til kompetanseutvikling hos ledere og ansatte.
• Være en tydelig brobygger mellom strategisk ledelse og operativt nivå.
• Ivareta godt partssamarbeid og medbestemmelse.

Kvalifikasjoner:

• Dokumentert erfaring med endringsprosesser og ledelse i komplekse organisasjoner.
• God forståelse for politiske prosesser og erfaring fra politisk styrte systemer.
• Evne til å bygge varig kapasitet og utviklingsorienterte organisasjoner.
• Solid ledererfaring, og erfaring med å lede ledere.
• Kunne vise til erfaring og resultater innen økonomistyring.

Personlige egenskaper.
Personlig egnethet tillegges stor vekt. Vi ser etter en leder som:

• Har sterke relasjonelle ferdigheter og motiveres av å få laget til å lykkes.
• Kommuniserer klart og forståelig, også i komplekse saker.
• Er analytisk, utviklings- og løsningsorientert.
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, åpenhet og respekt.

Vi tilbyr:

• Stor selvstendig myndighet og innflytelse i strategiske beslutninger.
• En sentral rolle i toppledergruppen.
• Mulighet til å forme fremtidens oppvekst- og kulturtilbud i Alstahaug kommune.
• Kommunalledere i Alstahaug avlønnes i lønnsspennet 980 000- 1150 000. 

Her kan du lese mer om Alstahaug kommune.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.
Vi ber deg oppgi minst to relevante referanser i din søknad.

 
Velkommen som søker hos oss.
Du søker ved å trykke "søk her" i denne annonsen.