Avdelingsleder

Vi har ledig stilling som driftsleder for enheten Bygg og eiendom, som blant annet har ansvar for kommunens byggeprosjekter og forvalter og drifter kommunens bygg. Bygningsmassen er totalt cirka 70 000 kvadratmeter fordelt på formålsbygg som skoler, barnehager og institusjonsbygg, samt administrative bygg og boliger. Enheten Bygg og eiendom er organisert i Stab og består av renhold, byggdrift, boligkontor og Prosjekt. Vår visjon, som er tuftet på FNs 17 bærekraftmål er:

 «Bærekraftige Bygg for Alstahaug kommune»

 Driftskorpset består i dag av 7 ansatte. Vi søker deg som motiveres av gode resultater, trives med mennesker, har gode kommunikasjonsevner og er faglig dyktig.

 Eksempler på arbeidsoppgaver:

• Sammen med enhetsleder, prosjektleder og driftsingeniør har du ansvar for drift og vedlikehold av kommunale bygg med tilhørende tekniske anlegg.
• Driftsleder vil rapportere til, og samarbeide mye med, enhetsleder og prosjektleder
• Arbeidsoppgaver vil typisk være utvikling av vedlikeholdsplaner, koordinering og oppfølging av driftspersonell samt oppfølging og bruk av dataverktøyet FACILIT (både mot brukergrupper og internt i enheten)
• Personalansvar for driftsenheten
• Arbeidet innbefatter også mye kontakt ut mot alle enhetene i kommunen

 Kvalifikasjoner og krav:

• Relevant utdanning som ingeniør eller tilsvarende fra høgskole eller universitet
• Erfaring fra byggforvaltning/byggdrift
• Lederutdannelse og/eller ledererfaring er ønskelig
• Evne til å sette seg raskt inn i nye systemer og prosesser
• Er tydelig og kommuniserer godt, både muntlig og skriftlig
• Innovativ og pådriver for bærekraftige løsninger og interesse for teknologiske verktøy og løsninger
• Serviceinnstilt
• Gode IT-kunnskaper og evne til å ta i bruk nye verktøy
• Førerkort klasse B

 Personlig egenskaper som vil bli vektlagt:

• Du tar initiativ og er løsningsorientert
• Du jobber strukturert, er målrettet og beslutningsdyktig
• Du håndterer stress og raske endringer i arbeidshverdagen
• Har gode samarbeidsegenskaper

 Vi tilbyr:

• En profesjonell arbeidsplass med dyktige og inkluderende kollegaer
• Stillingen er innplassert i HTA kap 3.4.3 og med lønnspenn årslønn kr: 665.000 - 720.000
• Oppstart etter avtale
• Trygg arbeidsplass
• Et inkluderende arbeidsliv (IA-bedrift)

 Referanse må oppgis i søknaden. Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju.