Lønnsmedarbeider (50%)

HR-avdelingen i Alstahaug har ansvar for lønn og refusjonsordninger i egen kommune.
Gjennom interkommunalt samarbeid bistår vi også nabokommuner med lønnsarbeid.
Med økende oppdragsmengde har vi behov for å utvide staben, og under forutsetning av kommunestyrets godkjenning, har vi ledig 50% stilling som lønnsmedarbeider.

Har du genuin interesse for lønnsfaget, er du nøyaktig og fremoverlent når det gjelder rutiner og systembruk?

Da kan du være den vi leter etter.

Vi ønsker oss en lønnsmedarbeider som gjerne har erfaring med Visma og som har kjennskap til tariffavtaler og lovverk innen lønnsområdet.

Sentrale arbeidsoppgaver: ·
* Lønnskjøring 
* Godkjenning av reiser og utlegg
* Oppfølging av sykefraværsrefusjon og behandling av sykepenger
* Bistå ledere og ansatte med spørsmål knyttet til lønn, ferie og fravær

Kvalifikasjoner:
* Relevant utdanning – gjerne fagbrev innen kontorfaget.
* Erfaring innen faget kan veie opp for utdanning
* Du behersker både norsk og engelsk (skriftlig og muntlig)

Vi kan tilby:
* Uformelt og kunnskapsrikt fagmiljø.
* Lønn etter kvalifikasjoner og tariff.
* Gode forsikringsordninger.
* Ordnede pensjonsforhold.

Tiltredelse oktober 2025 eller etter avtale.